Оплачиваемый отпуск продолжительностью не | Paid leave of at

Этот показатель определяет, имеют ли женщины законное право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 недель (98 календарных дней) в связи с рождением ребенка в форме отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или их сочетания.

The indicator measures whether women are legally entitled to at least 14 weeks (98 calendar days) of paid leave for the birth of a child through maternity leave, parental leave or a combination of both.

Данные и ресурсы

Дополнительная информация

Поле Величина
Последнее обновление октября 22, 2025, 11:43 (UTC)
Создано октября 3, 2025, 18:03 (UTC)