Женщины, бизнес и закон: | Women, Business and the

Показатель заработной платы отражает законы, влияющие на профессиональную сегрегацию и гендерный разрыв в заработной плате. Показатель заработной платы рассчитывается путем вычисления невзвешенного среднего значения следующих показателей: 1. SG.LAW.EQRM.WK; 2. SG.NGT.WORK.EQ; 3. SG.DNG.WORK.DN.EQ; 4. SG.IND.WORK.EQ (= 25 баллов каждый) и масштабируем результат до 100.

The Pay indicator measures laws affecting occupational segregation and the gender wage gap. The Pay indicator score is obtained by calculating the unweighted average of the following: 1. SG.LAW.EQRM.WK; 2. SG.NGT.WORK.EQ; 3. SG.DNG.WORK.DN.EQ; 4. SG.IND.WORK.EQ (= 25 points each) and scaling the result to 100.

Данные и ресурсы

Дополнительная информация

Поле Величина
Последнее обновление октября 22, 2025, 11:59 (UTC)
Создано октября 3, 2025, 15:29 (UTC)