Название: Женщина может работать на производстве так же, как и мужчина (1=да; 0=нет)

Тема: Занятость и использование времени

Периодичность: Ежегодная

Описание: Этот показатель определяет, могут ли небеременные и не кормящие грудью женщины работать в горнодобывающей, строительной, обрабатывающей, энергетической, водной, сельскохозяйственной и транспортной отраслях наравне с мужчинами. небеременные и некормящие женщины могут работать в горнодобывающей, строительной, обрабатывающей, энергетической, водной, сельскохозяйственной и транспортной отраслях наравне с мужчинами.

Источник: Всемирный банк: Женщины, бизнес и закон. https://wbl.worldbank.org/

Методология: Журнал "Женщины, бизнес и закон" отслеживает прогресс в достижении правового равенства между мужчинами и женщинами в 190 странах. Сбор данных осуществляется с помощью стандартных вопросников для обеспечения сопоставимости в разных странах. Анкеты были разосланы более чем 2000 респондентам, имеющим опыт в области законодательства о семье, труде и насилии в отношении женщин, включая юристов, судей, ученых и членов организаций гражданского общества, занимающихся гендерными вопросами. Респонденты предоставили ответы на анкеты и ссылки на соответствующие законы и нормативные акты. Команда "Женщины, бизнес и право" собирает тексты этих кодифицированных источников национального права - конституций, кодексов, законов, статутов, правил, инструкций и процедур - и проверяет точность ответов на вопросник. Тридцать пять баллов оцениваются по восьми показателям, включающим четыре или пять бинарных вопросов, каждый из которых отражает разные этапы карьеры женщины. Баллы на уровне показателей рассчитываются путем вычисления невзвешенного среднего значения по вопросам в рамках этого показателя и умножения результата на 100. Затем рассчитываются общие баллы, исходя из среднего значения каждого показателя, при этом 100 баллов представляют собой максимально возможный балл.

Рейтинг: CC BY-4,0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код редактора: SG.IND.WORK.EQ

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Название: A woman can work in an industrial job in the same way as a man (1=yes; 0=no)

Тема: Employment and Time Use

Периодичность: Annual

Описание: The indicator measures whether nonpregnant and non-nursing a woman can work in the mining, construction, manufacturing, energy, water, agriculture, and transportation industries in the same way as men. nonpregnant and non-nursing women can work in the mining, construction, manufacturing, energy, water, agriculture, and transportation industries in the same way as men.

Источник: World Bank: Women, Business and the Law. https://wbl.worldbank.org/

Методология: Women, Business and the Law tracks progress toward legal equality between men and women in 190 economies. Data are collected with standardized questionnaires to ensure comparability across economies. Questionnaires are administered to over 2,000 respondents with expertise in family, labor, and violence against women legislation, including lawyers, judges, academics, and members of civil society organizations working on gender issues. Respondents provide responses to the questionnaires and references to relevant laws and regulations. The Women, Business and the Law team collects the texts of these codified sources of national law - constitutions, codes, laws, statutes, rules, regulations, and procedures - and checks questionnaire responses for accuracy. Thirty-five data points are scored across eight indicators of four or five binary questions, with each indicator representing a different phase of a woman’s career. Indicator-level scores are obtained by calculating the unweighted average of the questions within that indicator and scaling the result to 100. Overall scores are then calculated by taking the average of each indicator, with 100 representing the highest possible score.

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код индикатора: SG.IND.WORK.EQ