Счета роста и производительности служат важным исходным материалом для оценки развития событий в конкретных странах и оценки политики. Поскольку для оценки развития тенденций в производительности и конкурентоспособности требуется подробная информация, Евростат решил расширить публикацию показателей роста и производительности в сотрудничестве с экспертами, представленными в Целевой группе (2018-2021).

Показатели производительности труда (ППТ) — это набор показателей для анализа использования труда в производственном процессе. Обычно производительность труда измеряется как отношение выпуска в реальном выражении (например, добавленная стоимость или выпуск в объёмах, связанных цепочкой) к затратам труда (например, количество человек, отработанных часов). Также для поддержки анализа распространяются некоторые дополнительные показатели, такие как количество занятых на душу населения, компенсация на одного работника, отработанные часы на одного занятого или отработанные часы на душу населения. Показатели доступны для экономики в целом, по отраслям и на региональном уровне.

Показатели производительности капитала (ППК) — это набор показателей для анализа использования капитала в производственном процессе. Обычно производительность капитала измеряется как отношение показателя выпуска в реальном выражении (например, добавленная стоимость или выпуск в объёмах, связанных цепочкой) к показателю капиталовложений в реальном выражении (например, основной капитал в объёмах, связанных цепочкой, или производные капитальные услуги). Кроме того, соотношения капитала и труда дают более детальную информацию об использовании капитала по отношению к труду.

Заголовок: Компенсация на одного работника и отработанные часы на одного занятого по регионам NUTS 2 и по отраслям

Период данных: 2000 - 2024

Количество наблюдений: 422 285

Последнее обновление данных: 2026-02-10T23:00:00+0100

Последнее структурное изменение: 2026-02-10T11:00:00+0100

Growth and productivity accounts serve as an important input in the assessments of country-specific developments and policy evaluations. Since detailed information is needed to assess the development of trends in productivity and competitiveness, Eurostat decided to enlarge its publication of growth and productivity indicators in cooperation with experts represented in a Task Force (2018-2021).

Labour productivity indicators (LPIs) are a set of indicators to analyse the use of labour in the production process. Typically, labour productivity is measured as the ratio of an output in real terms (e.g. value added or output in chain-linked volumes) and a labour input (e.g. persons, hours worked). Some additional indicators are also disseminated to support the analysis such as persons employed per capita, compensation per employee, hours worked per person employed or hours worked per capita. Indicators are available for the total economy, by industry and at regional level.

Capital productivity indicators (CAPIs) are a set of indicators to analyse the use of capital in the production process. Typically, capital productivity is measured as the ratio of a measure of output in real terms (e.g. value added or output in chain-linked volumes) to a measure of capital input in real terms (e.g. capital stock in chain-linked volumes or derived capital services). In addition, capital-labour ratios provide more detailed insights concerning the use of capital relative to labour.

Title: Compensation per employee and hours worked per employed person by NUTS 2 region and by industry

Data period: 2000 - 2024

Number of observations: 422,285

Last data update: 2026-02-10T23:00:00+0100

Last structural change: 2026-02-10T11:00:00+0100