Национальный центр
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее

управление очистить всё

Фильтровать результаты

150 наборов данных найдено

  • Коррупция (% менеджеров)

    Является ли доля старших менеджеров, которые оценили коррупцию как основное или очень серьёзное препятствие. Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора...
    Всемирный банк
    Corruption (% of managers surveyed ranking this as a major constraint)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Преступность (% менеджеров)

    Является ли доля старших менеджеров, которые оценили преступность, воровство и беспорядок как основное или очень серьёзное ограничение. Файл с данными содержит следующие поля:...
    Всемирный банк
    Crime (% of managers surveyed ranking this as a major constraint)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Доступ к земле (% руководителей)

    Является ли доля старших менеджеров, которые оценили доступ к земле как основное или очень серьёзное ограничение. Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора...
    Всемирный банк
    Access to Land (% of managers surveyed ranking this as a major constraint)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Процент фирм с женщиной-топ-менеджером

    Процент фирм, в которых женщины являются топ-менеджерами. License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by) Файл с данными содержит следующие поля:...
    Всемирный банк
    Percent of firms with a female top manager
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Опыт топ-менеджера в отрасли (в годах)

    Годы опыта работы топ-менеджера в отрасли фирмы. Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка...
    Всемирный банк
    Years of Experience of the Top Manager Working in the Firm's Sector
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Время топ-менеджмента на регулирование (%)

    Средний процент времени высшего руководства, который тратится в типичную неделю на работу с требованиями, установленными государственными регулированиями (например, налоги,...
    Всемирный банк
    Senior management time spent dealing with the requirements of government regulation (%)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Годы опыта топ-менеджера в отрасли

    Годы опыта работы топ-менеджера в отрасли. License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by) Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора...
    Всемирный банк
    Years of the top manager's experience working in the firm's sector
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Время топ-менеджмента на госурегулирование (%)

    Средний процент времени высшего руководства, который тратится в типичную неделю на работу с требованиями, установленными государственными регулированиями (например, налоги,...
    Всемирный банк
    Time spent dealing with the requirements of government regulations (% of senior management time)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Рейтинг качества бюджетно-финансового управления по CPIA (1–6)

    Методика CPIA измеряет степень, в которой политика и институциональная структура страны поддерживают устойчивый рост и сокращение бедности, а следовательно, и эффективное...
    Всемирный банк
    CPIA quality of budgetary and financial management rating (1=low to 6=high)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Показатели статистической эффективности: оценка инфраструктуры данных pillar...

    Инфраструктура данных pillar общий балл измеряет сегменты жёсткой и мягкой инфраструктуры, детализируя основные сквозные требования для эффективной статистической системы....
    Всемирный банк
    Statistical performance indicators (SPI): Pillar 5 data infrastructure score (scale 0-100)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины-руководители среди инвалидов 30–44 лет (%)

    Этот показатель относится к доле женщин с ограниченными возможностями в возрасте 30–44 лет, занимающих руководящие должности. Женщины с ограниченными возможностями — это те, кто...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women aged 30 to 44 years with disability i.e. at least a lot of functional difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (%)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 30–44 лет с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women aged 30 to 44 years with any degree of functional difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (%)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 45–64 лет с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women aged 45 to 64 years with any degree of functional difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины-руководители (% с трудностями)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью функциональных...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of functional difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (% женщин с трудностями когнитивных функций)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of cognitive difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (% с трудностями в общении)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of communication difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (% женщин с нарушениями слуха)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of hearing difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих постах (% женщин с трудностями мобильности)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of mobility difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины-руководители в сельской местности (%)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет, проживающих в сельской местности и имеющих любую степень функциональных трудностей, которые занимают руководящие...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women living in rural areas with any degree of functional difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20

  • Женщины на руководящих должностях (% с трудностями зрения)

    Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или...
    Всемирный банк
    Women in managerial positions (% of women with any degree of seeing difficulty)
    Дата обновления: 2026-05-20