-
SABER: (Учителя) Цель политики 6, Рычаг 3: Существуют ли различные механизмы...
Интерпретация данных: 1 = зарождающийся; 2 = появляющийся, выходящий, возникающий (неожиданно); 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте... -
SABER: (Учителя) Цель политики 6, Рычаг 2: Существуют ли системы мониторинга...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Преподаватели) Цель политики 6, Рычаг 1: Существуют ли системы,...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER: (http://saber.worldbank.org/index.cfm... -
SABER: (Учителя) Цель политики № 6: Мониторинг преподавания и обучения
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 5, Рычаг 2: Ожидается ли от директоров школ...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 5, Рычаг 1: Вкладывает ли система образования...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики № 5: Ведущие учителя под руководством сильных...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER: (http://saber.worldbank.org/index.cfm... -
SABER: (Учителя) Цель политики 4, рычаг 2: Существуют ли стимулы для...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 4, рычаг 1: Существуют ли стимулы для...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER: (http://saber.worldbank.org/index.cfm... -
SABER: (Учителя) Цель политики № 4: Соответствие умений учителей...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = сформировавшийся; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 3, Рычаг 2: В какой степени от начинающих...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = сформировавшийся; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Преподаватели) Цель политики 3, Рычаг 1: Существуют ли минимальные...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = сформировавшийся; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Преподаватели) Цель политики № 3: Готовка преподавателей с помощью...
Интерпретация данных: 1 = зарождающийся; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 2, рычаг 4: Существуют ли привлекательные...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Преподаватели) Цель политики 2, Рычаг 3: Являются ли условия труда...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 2, рычаг 2: Является ли заработная плата...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER: (http://saber.worldbank.org/index.cfm... -
SABER: (Преподаватели) Цель политики 2, Рычаг 1: Установлены ли...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER: (http://saber.worldbank.org/index.cfm... -
SABER: (Учителя) Цель политики № 2: Привлечение лучших специалистов в сферу обучения
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Для получения дополнительной информации посетите сайт SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 1, рычаг 2: Имеются ли полезные рекомендации...
Интерпретация данных: 1 = зарождающийся; 2 = появляющийся; 3 = признанный; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER:... -
SABER: (Учителя) Цель политики 1, Рычаг 1: Существуют ли четкие ожидания в...
Интерпретация данных: 1 = латентный; 2 = появляющийся; 3 = сформировавшийся; 4 = развитый. Дополнительную информацию можно найти на сайте SABER:...