обязательные платежи, производимые генеральным правительством в отношении своих сотрудников. Добровольные и условные взносы не включаются в эти данные. Взносы на следующие виды пособий по социальному обеспечению, в частности, будут включены: пособия по страхованию от безработицы и надбавки, пособия в связи с несчастными случаями, травмами и болезнями, пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, семейные пособия, возмещение медицинских и больничных расходов или оказание больничных или медицинских услуг. Взносы могут взиматься как с сотрудников, так и с работодателей. обязательные платежи, производимые государственными администрациями в отношении своих сотрудников. Добровольные и начисленные взносы в эти данные не включаются. Взносы за следующие виды пособий по социальному обеспечению будут, среди прочего, включать : пособия по страхованию от безработицы и надбавок, пособия в связи с несчастными случаями, травмами и болезнями, пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, семейные пособия, возмещение медицинских и больничных расходов или предоставление больничных услуг или пособий по болезни. медицинские. Взносы могут взиматься как с наемных работников, так и с работодателей.
Compulsory payments made by general government in respect of their employees. Voluntary and imputed contributions are excluded from these data. Contributions for the following types of social security benefits would, inter alia, be included: unemployment insurance benefits and supplements, accident, injury and sickness benefits, old-age, disability and survivors’ pensions, family allowances, reimbursements for medical and hospital expenses or provision of hospital or medical services. Contributions may be levied on both employees and employers. Paiements obligatoires effectués par les administrations publiques au titre de leurs employés. Les contributions volontaires et imputées sont exclues de ces données. Les cotisations pour les types de prestations de sécurité sociale suivants seraient, entre autres, incluses : prestations d'assurance chômage et suppléments, prestations d'accident, de blessure et de maladie, pensions de vieillesse, d'invalidité et de survie, allocations familiales, remboursements de frais médicaux et hospitaliers ou fourniture de services hospitaliers ou médicaux. Les cotisations peuvent être prélevées à la fois sur les salariés et les employeurs.