Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
-
Доля женщин на руководящих должностях в ISCO-08/88, исключая гостиничный...
Название: Female share of employment in senior and middle management (%) Тема: Social Protection & Labor: Economic activity Периодичность: Annual Описание: The proportion of... -
Политический рычаг: выбор и внедрение
Название: (De Facto) Policy Lever (Teaching) - Selection & Deployment Источник: World Bank, Global Education Policy Dashboard Код индикатора: SE.PRM.TSDP.DF Датасет содержит... -
Процент директоров с менеджмент-образованием для новых должностей
Название: (Де-факто) Процент директоров, которые сообщили, что прошли обучение по менеджменту для новых директоров Источник: Всемирный банк, Глобальная информационная панель... -
Обязательное наставничество для директоров
Название: (Де-юре) Требуются ли директорам школ наставничество/коучинг со стороны опытных директоров? Источник: Всемирный банк, Информационная панель глобальной политики в... -
Обязательная управленческая подготовка для новых директоров
Название: (Де-юре) Обязаны ли директора школ проходить подготовку по менеджменту для новых директоров? Источник: Всемирный банк, Информационная панель глобальной политики в... -
Обязательная подготовка директоров школ
Название: (Де-юре) Обязаны ли директора школ проходить обучение по управлению школой? Источник: Всемирный банк, Информационная панель глобальной политики в области образования... -
Выбор и внедрение политического рычага в образовании
Название: (De Jure) Policy Lever (School Management) - Selection & Deployment Источник: World Bank, Global Education Policy Dashboard Код индикатора: SE.PRM.SSLD.DJ Датасет... -
Политический рычаг управления школами: выбор и внедрение
Название: (De Facto) Policy Lever (School Management) - Selection & Deployment Источник: World Bank, Global Education Policy Dashboard Код индикатора: SE.PRM.SSLD.DF Датасет... -
Директоры и их демонстрированные управленческие качества
Название: (Де-факто) Процент директоров, которые сообщили, что при выборе директора учитывались такие факторы, как продемонстрированные управленческие качества Источник:... -
Директоры: важность хороших отношений с владельцем школы
Название: (Де-факто) Процент директоров, которые сообщили, что наиболее важным фактором, учитываемым при выборе директора, являются хорошие отношения с владельцем школы... -
Процент директоров с продемонстрированными управленческими качествами
Название: (Де-факто) Процент директоров, которые сообщили, что наиболее важным фактором, учитываемым при выборе директора, являются продемонстрированные управленческие качества... -
Политика управления руководящими сотрудниками в организациях
Название: Существует ли (де-юре) политика, которая определяет необходимость мониторинга работы директора или завуча? Источник: Всемирный банк, Глобальная панель мониторинга... -
Обязанности школьных директоров в политике регулирования
Название: (Де-факто) Знаете ли вы, предусмотрены ли в политике, регулирующей деятельность школ, обязанности по найму и распределению директоров? Источник: Всемирный банк,... -
Управленческие навыки руководителей в городе: решение проблем и постановка целей
Название: (Де-факто) Средний балл, отражающий степень овладения руководителями двумя ключевыми управленческими навыками - решением проблем в краткосрочной перспективе и... -
Уровни развития сельскохозяйственного сектора по SABER
Название: SABER: (Учителя) Политическая цель 5: Ведущие учителя с сильными руководителями Тема: Учителя (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая; 2=формирующаяся;... -
Уровни развития сельскохозяйственных технологий по SABER
Название: SABER: (Учителя) Политическая цель 1. Рычаг 2. Существуют ли полезные рекомендации по использованию рабочего времени учителей? Тема: Учителя (SABER) Описание:... -
Уровни развития сельского хозяйства по SABER
Название: SABER: (Автономия и подотчетность школ) Цель политики 3 Рычаг 3: Участие школьных советов в управлении персоналом Тема: Автономия и подотчетность школ (SABER)... -
Уровни развития сельскохозяйственного производства по SABER
Название: SABER: (Автономия и подотчетность школ) Цель политики 2: Повышение уровня автономии в управлении персоналом Тема: Автономия и подотчетность школ (SABER) Описание:... -
Уровни развития сельского хозяйства по SABER
Название: SABER: (Автономия и подотчетность школ) Политическая цель 1. Рычаг 3: Юридические полномочия по управлению заработной платой учителей Тема: Автономия и подотчетность... -
Уровни развития сельскохозяйственного производства по SABER
Название: SABER: (Автономия и подотчетность школ) Политическая цель 1. Рычаг 2. Юридические полномочия по управлению заработной платой непедагогического персонала Тема:...