-
Занятость в разбивке по | Employment by sector and
Данные о занятости мужчин в сфере электроэнергетики и коммунальных услуг приведены в базе данных Global Jobs Indicators. База данных охватывает социально-демографические данные,... -
Занятость в разбивке по | Employment by sector and
Данные о занятости мужчин в промышленности приведены в базе данных Global Jobs Indicators. База данных охватывает социально-демографические данные, статус рабочей силы и тип... -
Занятость в разбивке по | Employment by sector and
Данные о занятости мужчин в горнодобывающей промышленности приведены в базе данных Global Jobs Indicators. База данных охватывает социально-демографические данные, статус... -
Занятость в разбивке по | Employment by sector and
Данные о занятости мужчин в сфере услуг приведены в базе данных Global Jobs Indicators. База данных охватывает социально-демографические данные, статус рабочей силы и тип... -
Неоплачиваемые работники - Лучшие | Unpaid Workers-Top 60 Percent
Доля женщин (в возрасте от 18 до 65 лет) в составе 60% самых высокооплачиваемых работников Share of the female labor force (ages 18-65) in the top 60 percent that works without pay -
Неоплачиваемые работники | Unpaid Workers
Доля женщин (в возрасте от 18 до 65 лет), работающих без оплаты труда Share of the female labor force (ages 18-65) that works without pay -
Безработные | Unemployed
Доля безработных женщин в рабочей силе (в возрасте от 18 до 65 лет) Share of the female labor force (ages 18-65) that is unemployed -
Самозанятые | Self-Employed
Доля работающих самостоятельно женщин (в возрасте от 18 до 65 лет), не являющихся работодателями Share of the female labor force (ages 18-65) that is self-employed and not an... -
Работники - Нижние 40 | Employees-Bottom 40 Percent
Доля женской рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в нижних 40 процентах, которые являются наемными работниками Share of the female labor force (ages 18-65) in the bottom 40... -
Неоплачиваемые работники | Unpaid Workers
Доля мужчин (в возрасте от 18 до 65 лет), работающих без оплаты труда Share of the male labor force (ages 18-65) that works without pay -
Безработные | Unemployed
Доля безработных мужчин (в возрасте от 18 до 65 лет) в рабочей силе Share of the male labor force (ages 18-65) that is unemployed -
Самозанятые | Self-Employed
Доля самозанятых мужчин (в возрасте от 18 до 65 лет), которые не являются работодателями Share of the male labor force (ages 18-65) that is self-employed and not an employer -
Безработные | Unemployed
Доля безработных в рабочей силе (в возрасте от 18 до 65 лет) Share of the labor force (ages 18-65) that is unemployed -
Население, не занимающееся сельским | Non-agricultural population
Численность несельскохозяйственного населения определяется как остаточная доля сельскохозяйственного населения от общей численности населения. The non-agricultural population is... -
Индекс человеческого капитала | Human Capital Index
Индекс HCI рассчитывает вклад здравоохранения и образования в производительность труда работников. Итоговый показатель индекса варьируется от нуля до единицы и измеряет... -
Индекс человеческого капитала | Human Capital Index
Индекс HCI рассчитывает вклад здравоохранения и образования в производительность труда работников. Итоговый показатель индекса варьируется от нуля до единицы и измеряет... -
Среднее количество сезонных/временных сотрудников, | Average number of...
Среднее число временных работников. Average number of temporary workers. -
Среднесписочная численность неквалифицированных производственных | Average...
Средняя численность неквалифицированных производственных работников. Для данных обследования, собранных в 2006 и 2007 годах, этот показатель рассчитан только для... -
Реальный годовой рост производительности | Real annual labor productivity
Ежегодный рост производительности труда измеряется процентным изменением производительности труда между последним завершенным финансовым годом и предыдущим периодом, где... -
Процент фирм, определяющих недостаточно | Percent of firms identifying
Процент фирм, определяющих уровень квалификации рабочей силы как основное препятствие. Расчет показателя основан на оценке препятствия как потенциального препятствия для текущей...
Вы можете получить доступ к этому реестру через API (see Документация API).