-
Доля женщин среди государственных | Females, as a share
Доля женщин среди государственных служащих в разбивке по отраслям: Государственное управление Females, as a share of public paid employees by industry: Public Administration -
Работодатели | Employers
Доля женской рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет), являющейся работодателем Share of the female labor force (ages 18-65) that is an employer -
Малые и средние предприятия, | SMEs with at least
Малые и средние предприятия, в которых по крайней мере одна женщина-владелец имеет непогашенный кредит или кредитную линию SMEs with at least one female owner with an... -
Бюджетный циркуляр, учитывающий гендерные | Gender responsive budget circular
Бюджетный циркуляр, учитывающий гендерные аспекты Gender responsive budget circular -
|
(i) бюджетный циркуляр, учитывающий гендерные аспекты (i) Gender responsive budget circular -
|
(i) документация по бюджетным предложениям, учитывающая гендерные аспекты (i) Gender responsive budget proposal documentation -
Отчетность, учитывающая гендерные аспекты | Gender responsive reporting
Отчетность, учитывающая гендерные аспекты Gender responsive reporting -
Доля женщин, занятых полный | Proportion of permanent full-time
Процентная доля женщин, занятых полный рабочий день в непроизводственном секторе. Percentage of permanent full-time non-production workers that are female. -
Доля женщин среди постоянных | Proportion of permanent full-time
Процент женщин, занятых на производстве полный рабочий день. Percentage of permanent full-time production workers that are female. -
Сверхурочная работа, более 48 | Excessive working hours, more
Сверхурочная работа, более 48 часов в неделю, женщины в возрасте 15-64 лет (% от общего числа занятых женщин трудоспособного возраста) Excessive working hours, more than 48... -
|
(Де-факто) Процент учителей, владеющих преподаваемыми ими предметами, - мужчины (De Facto) Percent of teachers proficient in the subjects they teach - Male -
|
(Де-факто) Средний балл за наличие и качество руководства обучением - женщины (De Facto) Average score for the presence and quality of instructional leadership - Female -
|
(Де-факто) Средний балл за наличие и качество выполнения основных функций оперативного управления - Женщины (De Facto) Average score for the presence and quality of core... -
|
(Де-факто) Процент учителей с хорошей практикой преподавания (3 балла и выше по шкале Teach Instruction) - женщины (De Facto) Percent of teachers with good instruction practices... -
|
(Де-факто) Процент директоров, знакомых с опытом работы учителей - женщин (De Facto) Percent of principals familiar with teachers' experience - Female -
|
(Де-факто) Процент директоров, знакомых с наличием материалов для занятий в классах - женщины (De Facto) Percent of principals familiar with availability of classroom inputs -... -
Женщина может устроиться на | A woman can get
Этот показатель определяет, существуют ли ограничения на дееспособность и трудоспособность женщины. The indicator measures whether there are restrictions on a woman's legal... -
Закон предусматривает оплачиваемый или | Law mandates paid or
Закон предусматривает оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по беременности и родам - это вопрос о том, существует ли закон, предусматривающий оплачиваемый или неоплачиваемый... -
Закон запрещает дискриминацию при | The law prohibits discrimination
Показатель определяет, предотвращает ли закон дискриминацию по признаку пола в сфере занятости в целом или предусматривает наказание за нее. В данном вопросе также учитываются... -
Женщина может выбирать, где | A woman can choose
Этот показатель определяет, существуют ли ограничения для женщины в выборе места жительства. The indicator measures whether there are restrictions on a woman choosing where to...
Вы можете получить доступ к этому реестру через API (see Документация API).