-
Молодежь: Не учится в | Youth: Neither in School
Доля населения в возрасте от 15 до 24 лет, которое не работает и не посещает школу. Share of the population ages 15-24 that is neither employed nor in school. -
Молодежь: Занятая | Youth: Employed
Доля населения в возрасте от 19 до 24 лет, которое работает и не посещает школу. Share of the population ages 19-24 that is employed and not in school. -
Молодежь: Учащиеся школы | Youth: In School
Доля мужского населения в возрасте от 19 до 24 лет, которое учится в школе и не работает. Share of the male population ages 19-24 that is in school and not employed. -
Молодежь: Не учится в | Youth: Neither in School
Доля женского населения в возрасте 15-18 лет, которое не работает и не посещает школу. Share of the female population ages 15-18 that is neither employed nor in school. -
Молодежь: Не учится в | Youth: Neither in School
Доля женского населения в возрасте от 19 до 24 лет, которое не работает и не посещает школу. Share of the female population ages 19-24 that is neither employed nor in school. -
Молодежь: Школьники | Youth: In School
Доля женского населения в возрасте 15-18 лет, которое учится в школе и не работает. Share of the female population ages 15-18 that is in school and not employed. -
Молодежь: Школьники | Youth: In School
Доля женского населения в возрасте от 19 до 24 лет, которое учится в школе и не работает. Share of the female population ages 19-24 that is in school and not employed. -
Молодежь: Занятые | Youth: Employed
Доля женщин в возрасте от 15 до 24 лет, которые работают и не посещают школу. Share of the female population ages 15-24 that is employed and not in school. -
Работодатели | Employers
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет), являющейся работодателем Share of the labor force (ages 18-65) that is an employer -
Работодатели- 60% лучших | Employers-Top 60 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в 60 процентах крупнейших работодателей Share of the labor force (ages 18-65) in the top 60 percent that is an employer -
Самозанятые | Self-Employed
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет), занимающейся индивидуальной трудовой деятельностью, а не являющейся работодателем Share of the labor force (ages 18-65) that is... -
Самозанятые - Нижние 40 | Self-Employed-Bottom 40 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в нижних 40 процентах, которые являются самозанятыми, а не работодателями Share of the labor force (ages 18-65) in the bottom 40... -
Самозанятые - Лучшие 60% | Self-Employed-Top 60 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в топ-60%, которые являются самозанятыми, а не работодателями Share of the labor force (ages 18-65) in the top 60 percent that is... -
Безработные - самые низкие | Unemployed-Bottom 40 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в нижних 40 процентах безработных Share of the labor force (ages 18-65) in the bottom 40 percent that is unemployed -
Безработные - более 60% | Unemployed-Top 60 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в 60 процентах безработных Share of the labor force (ages 18-65) in the top 60 percent that is unemployed -
Неоплачиваемые работники | Unpaid Workers
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет), работающей без оплаты труда Share of the labor force (ages 18-65) that works without pay -
Неоплачиваемые работники - Лучшие | Unpaid Workers-Top 60 Percent
Доля рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) из числа 60% самых высокооплачиваемых работников Share of the labor force (ages 18-65) in the top 60 percent that works without pay -
Сотрудники - Нижние 40 | Employees-Bottom 40 Percent
Доля мужской рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в нижних 40 процентах, которые являются наемными работниками Share of the male labor force (ages 18-65) in the bottom 40... -
Работодатели | Employers
Доля мужской рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет), являющейся работодателем Share of the male labor force (ages 18-65) that is an employer -
Работодатели - Нижние 40 | Employers-Bottom 40 Percent
Доля мужской рабочей силы (в возрасте от 18 до 65 лет) в нижних 40 процентах, которые являются работодателями Share of the male labor force (ages 18-65) in the bottom 40 percent...
Вы можете получить доступ к этому реестру через API (see Документация API).